段ボール業界4

皆で語りましょう

T社長変わってたんだね。社長の顔見るとぱっと見良さそうだね。仕事は相変わらず大変そうだが。

ひろゆき「ブラック企業で働いている奴は加害者」
https://medaka.5ch.io/test/read.cgi/employee/1526656338/l50

>>281
それな

激しく同意

>>273
10日以上連続で毎日30キロ歩ける足腰は要らんやろ

それこそ必要だろ。
10日間30Km歩くには、足腰だけじゃない。
絶対にやり切る精神力や、言い訳しないマインド、引き返せない状況に飛び込む力、全部含まれる。

段ボール業界に来といて、言い訳、辞めていく、まさにこれだろ。若いのは。

Ｔの新社長は全国の工場に現地妻愛人いるオッサンじゃんw
こんなん先に立たせてる時点で他にマトモな人材いないのか‥
4年くらい前に毎日叫び、机を蹴り飛ばし営業を
恫喝して現場の係長や品質管理を罵倒してる
工場長が嫌になり退職して
全く関係ない全国企業にすぐ転職したけど
辞めてよかったー
残ってる奴ら顔色悪すぎて目の下のクマやばいし
今のところもやばいとこあるけどトーモクほどじゃないね。
コネ入社、Fラン自称エリートだけ楽しそうに働いてるね体育会系昭和企業時代に取り残されてる

>>285
ブラック杉で草

あのなぁ。。
単独でも1000人以上。
グループ連結だと5000人規模。
さらに下請け、原資、その他の取引先を含めるの何万人。さらにその家族など10万人以上の人生を支える、まさにトップの仕事を社長はしていて、本社や主力メンバーは正に必死に社長と同じ方向を向いてやってんだよ。
普通の感覚してたらな、そんなトップの様を見てたらな、惹かれるのは誰だってわかるだろ。
各地に回れば、惹かれる人も多くなるし、10万人の期待に応えるプレッシャーから少し解放されるのが、そんなに言われることか？
少しは想像したほうがいい。

>>287
ブラックじゃない。
真剣にやってるだけだろう。

>>288
所詮段ボール業界だけの狭い業界だけの話だろ？
離れて見て初めてわかるけど
ティは異常な体育会系縦社会で、若い出来る人材ほど潰して退職させて、イエスマンの上司の言うこと神様ですみたいなオマエみたいのしか残らんのよw

その辺の田舎の公務員より、農協より遅れてるし
男尊女卑酷すぎて昭和の世界。
新卒でティー行こうとしてる人絶対やめた方が良い
賞与半年に騙されないでね！
こんな盲信的な社員がいる時点で普通ではないw

本社や主力メンバーは正に必死に社長と同じ方向を向いてやってんだよ。

金に物言わせてお水のおバカな姉ちゃんやらスナックのチーママ愛人にしてるだけ
惹かれるのは誰だってわかるだろ←金に惹かれてるだけだろｗｗｗｗ
やべぇまじでやべぇな
本社は本当のアホしかいないって話マジだったわワハハ

自分が評価されなかった事を、企業が古い、昭和、上司ガチャ、なんでも言い訳の種っていくらでもあるよな。そして厄介なのは確かにそういう部分も事実ある事。

ただなぁ、そういう言い訳の種に自分で水をやって、大きくして、ネットで書き込んで気持ちよくなってんのは、自分自身だよ。

頑張ってる人を馬鹿にして、あいつはお金だけ、あいつはイエスマンだから。あいつに惹かれるなんて。あそこは狭い業界だから。

周り見てみろよ。
実際に人を惹きつけてるのは誰だ？
評価されて、本社に呼ばれてるのは誰だ？
まず現在地を正しくみるんだよ。
そこからスタートなんだよ。

>>292
本社の自称エリートFラン卒乙
オマエなんぞティーじゃなければ東証プライム無理だろw
何が社員の家族の生活まで支える巨大グループだよ
アタマにカビ生えてんのかw
本社があるから企業としてやっていけてると勘違いしてるけど地方の工場の最低時給で働いてる
工員やパートがいるからやっていけてるんだぞ？
俺らがいるから成り立つとかまだやってんのか？

ティー辞めてみろ？何処も採用しねえから
オマエと違って新卒から26年居て
こりゃ駄目だ、企業としてオワコンだから
バイバイしただけ
国立やマーチ終わった人の来る会社ではない
Fラン専用w
平日勤務時間にまだカキこみしてトーモクアゲアゲ
してんのか？ダセェ奴。

パワハラ体質がすごいです。
自分はメンタルやられてしまい休職、退職になりました。
前任も人間関係が原因で辞めていました。
罵声が飛び交うのが日常でした。

残業はするなと言われますが仕事量は多いので慣れないうちはかなりきついです。サービス残業してる人も多くいました。
朝の朝礼もすごい殺伐として嫌でした。

こんな口コミしかないし
自分もそう。

実際に人を惹きつけてるのは誰だ？
評価されて、本社に呼ばれてるのは誰だ？
↑
高卒でもここまで酷い馬鹿いねえだろ
早めに🔥して良かった〜
トーモク＝ブラック

企業が古い、昭和、上司ガチャ、なんでも言い訳の種っていくらでもあるよな。そして厄介なのは確かにそういう部分も事実ある事。

残業代不払いで監督署から指導入って本社の総務のオッサン何回も呼び出しくらってるような企業のどこがキチンとした会社なのか？
セクハラで監督署呼ばれ、残業代不払いで監督署って恥ずかしい会社だよｗ
知らないってすごいね〜
昭和でもなかなかお目にかかれないと思うよ。

企業にはいくつかあるよな。
キーエンスや外資の様に若いウチにバリバリ働いて、上にある様にFIRE🔥してしまうような企業。そういう企業は、かなりプレッシャーも高い。
1分単位で行動詰められるからな。
病むやつは病む。

最近の若い女は何なんだろうね

下着の色を聞かれたくらいでセクハラだなんだって
んなもん適当に黒とか赤とか攻めた色を答えておけば良いものを
こっちは確かめる術ないんだから
「え〜そんな攻めた色なの？意外〜ちょっと確認させてよ」って言われても
「ぶっぶ〜ダメですよ〜」とか言えば済むんだからさ
こっちの妄想が捗るような色を答えとけよ

初体験年齢も経験人数を聞かれても男が興奮しそうな数字を言えばいいだけなんだよ
何だよつまんねーなって答えなことあるし
興奮できない実話より興奮できるホラ話
ちゃんとそれを考えて答えるくらいのサービスしろよ

>>298
パンツの色を聞く行為は、明確なセクシャルハラスメント（セクハラ）です。性的な話題や下着に関する質問は、相手に不快感を与える不適切な言動であり、職場や学校などでは許されない行為です。セクハラへの対処法きっぱりと拒否する：冗談ではなく、嫌だという意思をはっきり伝える。証拠を残す：言われた日時、場所、状況、相手の発言をメモに記録する。メールやメッセージアプリであれば画面を保存する。相談する：信頼できる人や、会社の相談窓口、外部の相談機関に連絡する

アホか？だから昭和から進歩してない。
こんなんばっかりw

ティーのセクハラパワハラ窓口はダメだよ
監査部のおっさんが担当だから。

今日から出勤、気が重い

トーモクって凄いな。
FIRE達成者が出るくらい優秀なやつがおるんやな、

そんな奴いるの?

多分持ち株たんまり持ってたヤツとかじゃ無いかな？エグい上がり方してるし。
そいつというか、企業力が凄すぎる

住宅セグメントはどうやって建て直しするんだろ

住宅セグメントなど、小数点。
段ボール事業の揺るぎなさこそ、王道の所以。
まぁ、住宅の奴らも頑張ってるんだろうなとは思うが、直接はみてやれないからな。

全農秋田の2005年の事件エグいな。
こういう企業ってホントにあるんだな。
おそロシア

>>307
Fランはやっぱりアホだなw
全農は企業ではないだろう
協同組合だろ？まさか貴社とか御社とか使用してねーだろうな。
ティーの馬鹿営業はFランしかいねえから
学生時代死ぬほど遊んでるだけだから
国立やマーチに比べて本当馬鹿しかいねえし。
ＪＡは米横流しなんかどこもやっとるわ！
貴会って書けと上司に躾されてねえのなw

えええ。
極めて悪質と刑事告発された、正しく『事件』なんですけど、『どこでもやってるわっ！笑』って認識なんですね。。

対馬の海に沈むくらい読めば？
得意先のこと分からないと段ボール売れないだろ
ただでさえＪＡ側と全農は仲悪いし
コウモリのように立ち回るのが段ボール屋だろ？

>>310
何いってんだ？大丈夫か？
組織ぐるみでやったことだぞ？
え？大丈夫？Fラン？

>>311
段ボール数社による談合よりマジにマシだと思うけどwww
組織ぐるみでやったことだぞ？
Fランの入社する前だぞ？
知らないよな〜
あの時は近所にヒソヒソ言われ肩身が狭かったわ

なんか他人事の様に言ってるけど、
問題ある企業から問題ある企業に移って、
開き直ってるって事？

え？どういう感覚なの？？
学歴どうこうより、人として。。。

なんか面白い流れになってるな。
ただ、アンチは基本的にダンマリ&都合良い脳内変換を無限に繰り返す。俺も散々やられたよ。笑
だから、認識を変えるのは難しいと思うぞ。

過去に囚われ過ぎずに、反省を前に進むエネルギーに変える。それこそ、優良企業を取得したように。

そういう姿勢こそが、こんな掲示板に粘着しない生活を実現させる。そう言い続けるんだがな。
アンチにはなかなか伝わらない。

>>314
全部オマエ1人の自作自演自演だろw
社長が全国の拠点工場に愛人や現地妻何人置いて
優良企業とかほざいてるんだ？


レンゴーみたいにコレ取得してねえだろ？

子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」や女性活躍推進の「えるぼし」認定を受けています。
男尊女卑酷すぎだもんな？トーモク。
今時事務員にお茶出しさせてるし昭和かよw
ダセェ会社
そんな優良企業なら中途採用大量募集しないし。

ホントだ。、笑笑
勝手に一人の自作自演って脳内変換されてる。、笑笑

ふたコマ漫画みたいな早いオチ。、笑笑

この会社で働いていて、最もストレスを感じることを教えてください
上役が気にいる報告しか受け付けないところ。悪いことは報告したも聞いてないことになる。

この会社の職場環境と文化について教えてください
上の言うことは絶対、上の人間が気に入った人間しか評価されず上に上がることはない昔の軍隊気質。

気になること・改善したほうがいい点】
上司が常に横柄・横暴で、会議とは名ばかりの個人のつるし上げに終始し、毎日が恐怖だった。上司の顔色を見ながら仕事をしていました。

何故気に入られる人がいて、自分が気に入られていないと感じるのか。
何故報告しても、上司の頭に残らない形になってしまうのか、短く！シンプルに！要点！要領！。
シェアの奪い合いは、正に経済戦争。軍隊である意味を考えていないのではないか。
横柄な態度に毅然と理路整然と立ち向かえるか。
上司だけではない。トラブルも時期も相手も選んでくれない。

まぁ、社会人としての基本が出来ていれば、全く気にならないレベル。としか言いようが無い。笑笑

本社の中途採用のバカ大学ではおめでたくてイイよなぁ
クレーム出して明け方まで得意先行って検品作業とかやらなくていいもんな
そりゃ楽だから一生いればいいんじゃね？
糖尿病の前社長が開催するソフトボール大会とか
クソ迷惑なだけだしマンジャロでも打ってろよ
一生馬鹿上司の犬で終了だなwww
簿記1級あるから金融に転職出来てマジ良かったわ
トーモクみたいに会議中叫び出し罵倒するバカいないし。
残った者だけで職場を回していくというブラック企業の典型的な会社です。入社はオススメしません。
何の社会勉強にすらなりません（笑）
相談窓口もおっさん1人しかいないので
何の役にも立ちません。
セクハラひとつ解決出来ない会社。

ほんとに怨念の様にしがみつくよな。
如何に逃げ出した先に楽園が無いか、証明されてる。笑笑

逃げる転職のとき『ここで辞めても同じだぞ』って言われただろ？ずっと昔から使われる物には理由があるんだよ。愚者は経験からしか学べないが、患者は過去の歴史から学べる。いや、学ぶことすら出来ないか？？笑笑

いや、全ては金だよ金！
年収200万以上増えたから万事OK!
同じビルに資材部あるから馬鹿段ボール屋出入り
すんの見てトーモクからは取らねーよ
ヘコヘコして馬鹿みたい

>>321
愚者は経験からしか学べないが、患者は
患者？www
賢者の間違いでは？Fランマジでヤバいね
自らが馬鹿だって証明しなくてもいいのにwwww
さすが、得意先のボンボン息子とFランの寄せ集め

本当にアンチは重箱の隅をつつくのが好きだよな。
どう考えても単なる打ち間違いに見えるが、そんなに嬉しいもんかな。よっぽど指摘されてばかりなんだな。よくわかる。

話の本質を理解していれば、困難や障害があった際、腐らずに立ち直れる人こそが信頼され、評価され、周りに人が集まる。
この正論をこねくり回さずに受け止められるか、それが正に問われている、と、わからないものかな。

>>324
よっぽど指摘されてばかりなんだな。よくわかる。

それはお前だけだよ
底辺だから、ティー辞めたらあと東証プライム採用される訳ないしなw
企業と協同組合、貴社と貴会の区別すらつかない
アフォーだもん（笑）
まぁ、変な上司がきて直属になってからが
本番だからと言っておく。

就職氷河期で過酷なパワハラに耐え抜いて耐え抜いて40代になって
転職成功した身としてはビズリーチ最高！Ｔとか最初から入らなければよかった。
平日パチンコしかしてないクソ営業だらけとかマジでいないし。
土日ゴルフでつぶれないし、ソフトボール大会とかキモイ集まりに行ってプラカード持たせられないし。

トーモクに採用してもらい、給与をもらい、社会人としての経験を貰い、その結果で、今の素晴らしい環境を得たんだろう？？素晴らしいことだと思うよ。

別に逃げ出した選択を責めたいわけじゃない。
全員が残れるとも思っていない。
社外だけじゃなく、社内にも勿論競争はあるからな。

ただ、俺がわからないのは、何故、金銭や経験を得た職場を否定する？今、満足した結果を得た経緯だろう？与えてもらったものだってあるだろう？
勿論、苦い経験もあっただろうが。

多分、話が根本的に噛み合わないのはここだ。

何年も残業代払わないでサービス残業させておいて
上司に直談判してシカトされ
監督署を呼びパソコンの記録見てタイムカード改ざんしてますね？犯罪ですよとなり
顔認証に変わったんだよ
最近入社だから知らないだろうが。
得たものなんて何ひとつない！
今の仕事も自分の学歴と働きながら資格取りに行ったからトーモクブラックには何一つ
得たものはない！
残業代ひとつ払わないし本社はレンタル毎月家賃100万以上で恥ずかしい会社。
監督署が頑張って１年分の残業代だけは払うよう
行政指導してくれたが
会社としてなってないから転職しなさいと
アドバイスもらったけど一生ゆるさないし忘れない
東証プライムで行政指導何回もあるけど
どの辺が優良企業なのか？
事業所で50人以上は残業して不払い。
今でも現場仲間には感謝されてお礼言われるが
得たモノは何ひとつない！感謝もない！
ヤベェ会社それだけ！
描かれたくなかったら黙っとけよ犬！

最近退職したけど、優良企業優良企業と
うるさいけど
退職時に同業他社に転職を禁じる書類に署名捺印
させるの犯罪であり法律上違法行為だから。
断ったら退職させないだってw
法律関係にすぐ就職し弁護士にコピー見せたら

会社が従業員に退職後の就業制限を課すことは、日本国憲法22条1項によって保障される「職業選択の自由」との関係で、違法だって。
そりゃいちいちアンチだどうだ噛みついてる
変な従業員雇わざるを得ないくらい人財枯渇するわ
昭和で止まってるもん^_^
新卒みなさんトーモクはダメだよ

なるほど。
そういう思考回路なんだな。
少し理解ができた気がする。

自分で勉強した間の食事代、生活代、どこから出ていたんだろうな。与えてくれたことに対して、目が向かないというか、向きづらい。見てしまったら自分を否定してしまう様な感覚なんだな。

ただ、向上心に出来ているうちは問題ないと思う。
ただ、やはり視野は広い方が良いと思うな👍