例えば社内恋愛を禁止している企業というものが存在する。
法律上、社内恋愛は全く問題ないが昨今はパワハラ問題等も付きまとうので、禁止している企業で発覚すると、
出世コースから外れたり移動や減給、左遷や退職を余儀なくされる場合もある。

法律上問題がなくても、ルール違反はアウトなわけだ。

志賀慶一さんのライセンス違反が法律上どうなのか俺は知らないが、
法的に問題があろうがなかろうが、ライセンス上アウトであると判断されたのであればそれはアウトなのである。
不服なら志賀慶一さん本人が、ライセンス違反を指摘された場で、「いやライセンス違反じゃない、自分はライセンス違反なんてしていない」と反論して徹底的に争えばいい。