自分で書いていて矛盾に気づきませんか？

勝手に人権を規制するような就業規則は無効だと考えて良いです。
民主的な社会では、会社といえど上司と部下は平等で対等の立場です。
パワハラやイジメが起きたら当然やった者が責めを負います。
部下は上司の業務命令に従う義務があるだけですよ。