三菱ロジスネクスト[MHI] Part.2

1名無しさん＠お腹いっぱい。

2021/08/09(月) 20:06:15.63ID:QkoCZS3w

どうぞよろしくお願いいたします。

本当の事を書いたらダメだよ。

よくある井戸端会議。
※前スレ
三菱ロジスネクスト[MHI]
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/truck/1573302816/

753名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/04/27(月) 17:28:24.63ID:MwJS80/H

ヲワタ

754名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/04/30(木) 11:54:54.92ID:aOuWatWN

みつろじさいしゅうび

755名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/04/30(木) 16:19:49.30ID:6fwi5P9q

株式会社ロジスネクスト

756名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/05/06(水) 15:15:08.53ID:j5AR/fAI

仏の顔も三度まで
一．フォークリフト事業部時代
二．ニチユ三菱フォークリフト時代
三．三菱ロジスネクスト時代

そして（仏の顔もヲワリ）
四．ロジスネクスト時代

757名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/05/14(木) 19:33:12.06ID:I+4eQlNE

（-人-）南無

758名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/05/15(金) 19:44:21.89ID:iunlUeQ6

アホの脳みそを安否確認した方がいいと思うんだよね

759名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/05/27(水) 06:44:45.20ID:6IAA0r5B

まじで社員にもお客にもクソ会社になったな

760名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/05/30(土) 14:20:32.25ID:z7IQz05Q

>>759
一人のとある（精霊・生霊とも言える）従業員に対して、低待遇の上に粗末な扱いをしていたことに因り、神様の逆鱗に触れたからだろうな…

新会社となり旧体質からの脱却とともに心機一転し、改善ならびに反省（※）を合わせて望む。（※改善・反省：機会損失への補填・冤罪への損害賠償）

761名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/06(土) 06:37:42.34ID:l5m2SXcE

元ユニキャリア全員クビにしてくれ

762名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/07(日) 21:30:29.88ID:/UXlmSok

早期退職を募ってくだされ！

旧治癒者には2,000万円上乗せ、
それ以外は50万円位で良かろう。

763名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/11(木) 09:22:16.69ID:nkke9Yg+

いがみ合ってる世代は怖いね

764名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/11(木) 23:28:52.88ID:ytGEJLCS

回線のくだりはいつになったら学ぶねん
うちは繋がらないんでだーれも聞いてなかったっすよ
時間もったいないから録画もいいや

765名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/14(日) 19:14:06.92ID:k3cKdyyz

これから先、日立製作所と三菱重工業の合併劇が繰り広げられるのか？

（平成の中期頃に話題になってたような気がした）楽しみだな・・・

766名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/19(金) 08:20:39.60ID:2/aw3YWC

毎月人事異動って駒扱いかよ。
そもそも人事のミスだろ

767名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/21(日) 10:43:32.06ID:gfHeDjNA

旧治癒の人財は悪くないのに昔から人事はテキトー

倒産事業部の旧皮脂残党が存在することがおかしい

旧惨痔も同様に溶けて無くなったセクションなのに…

768名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/06/22(月) 10:37:22.47ID:bObMWwBV

そもそも異動が嫌ならやめてどうぞ人事だから

769名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/06(月) 00:16:54.54ID:NyNx0a2Y

ここ負のオーラしかないな

770名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/10(金) 20:24:17.50ID:0NfU3rhf

>>768
おまがやめれ

771名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/11(土) 07:08:43.10ID:APJlX/PV

>>767
最後の夏ボーナスを受け取ったか？

もう銃口系ではなくなったのだから
皮脂系従業員は自主退散だな…御陀仏

772名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/12(日) 19:49:10.18ID:7F1apKOi

安コンがパワハラって。江

773名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/12(日) 20:18:39.54ID:09PWLRPJ

事業の承継と発表された記憶はあるが
出向社員の雇用を継続するとまでは w

774名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/12(日) 20:31:57.40ID:SaTfrMNM

出向は片道切符
グバーイ

775名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/13(月) 17:54:02.13ID:xlS8rnzj

出向期間十年以上経過
出向先からもグバーイ

776名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/16(木) 20:21:54.68ID:NbrVE+wK

何がフレックスだよ
ノルマ無くせ

777名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/07/17(金) 00:59:55.84ID:MZZH+pHk

>>761
間違いない

778名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/01(土) 12:17:45.34ID:h48FHRVm

>>741

779名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/01(土) 12:22:00.43ID:h48FHRVm

>>772
纓も

780名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/01(土) 12:22:01.24ID:h48FHRVm

>>772
纓も

781名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/01(土) 12:24:11.15ID:h48FHRVm

>>769
若手が育たない。
鬱になり7月31日で退職

782名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/01(土) 13:30:57.84ID:h48FHRVm

>>734
大型の重整備を

783名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/03(月) 22:39:03.71ID:8orfFA5H

支店を強くする？
バカなんか？
もはやガタガタやぞ！

784名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/04(火) 00:16:56.35ID:H4fXk7wd

>>783
やることなすこと失敗続きでもう金ないんだよ。
どうせこれも失敗で来年にはまた愚策の押し付けだろ

785名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/04(火) 23:39:02.54ID:CDdG6IsH

給食派遣社員は出向元からも出向先からも乙だな

十数年間もの再就職活動期間もあったのだから…

さようなら旧愚燐泥阿、さようなら壊留タヒ巣…

786名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/25(火) 14:52:29.36ID:SSJAug2g

おいおい東北のある支店の営業やる気あるんか？せっかく入れ替えようと思って見積もり依頼しても盆休み明けにって言ってといてまだ来ないぞ
他買うよ
待ってそんした
どんな管理してるのか聞きたいわ

787名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/26(水) 10:26:56.44ID:5DOdS9fH

せっかくのお話すいませんでした、対応悪くて
今特に東北ブロックは弛んでるベテランが多くて管理も行き届いてないのが現状でご迷惑おかけしました
全てが馴れ合いの感じです

788名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/26(水) 13:03:08.12ID:gOTBnJ92

この会社、寄生社員の巣窟だから

789名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/29(土) 12:35:12.99ID:+izILKWv

日産自動車出身者が幅を占める
何年経っても自転車操業の会社

日産自動車ぢゃ無く日産自転車

790名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/29(土) 12:43:25.56ID:kUBAb9vV

そういう時は幅を利かせるって言うんやで
もうこんなバカしか残ってないの？

791名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/08/30(日) 18:55:37.32ID:hSbhKMwT

>>790
大福機工かしら？
ダイフク聞こう！

792名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/05(土) 06:20:20.23ID:0toL7VcP

大幅効こう？

793名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/10(木) 21:07:04.79ID:ag+Bek0I

現場で一人で大声で笑ってるオッサンがいるが酒でも飲んでんのか？

794名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/11(金) 05:59:33.56ID:RTF+fi+z

若者の退職ラッシュ　
羨ましい
一度きりの人生頑張れ

795名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/11(金) 12:32:26.54ID:1FU3Ut39

Jになってからの離職率ヤバいな

796名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/11(金) 21:31:53.11ID:ApFsEAbx

皮脂が去り、次はどの層かしら？
旧惨事か？旧盗用か？旧治癒か？
以外と助成社員や覇権社員かな？

暫くダラダラと続く人員削減施策

797名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/12(土) 06:36:41.84ID:6mM+u1C8

若い子がここ半年でかなり辞めていきました、皆さんのところは大丈夫ですか？

798名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/12(土) 06:36:42.56ID:6mM+u1C8

若い子がここ半年でかなり辞めていきました、皆さんのところは大丈夫ですか？

799名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/12(土) 06:36:42.93ID:6mM+u1C8

若い子がここ半年でかなり辞めていきました、皆さんのところは大丈夫ですか？

800名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/12(土) 09:31:12.52ID:sXc20nJB

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801名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/13(日) 23:16:08.08ID:9fgRN4G5

うちのエリアは若手も中堅も辞め始めてるぞ

802名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/14(月) 06:49:21.04ID:XS8RUwlo

やる事なす事
悪循環
やっちゃえクオリティは企業を弱くします

803名無しさん＠お腹いっぱい。

2026/09/14(月) 06:49:22.25ID:XS8RUwlo

やる事なす事
悪循環
やっちゃえクオリティは企業を弱くします