大和ライフネクストってどうよ？ [無断転載禁止]©2ch.net

とにかく現場のことをバカなマンションプランナーが全く知らない。
オフィスは祝日も休めるだろけど、現場は時間より早く出て
住人に文句言われながら毎日ヘトヘトになってる、

段差付きバリアフリー住宅をぼったくり価格にて提供。文句を言う奴には
遺言を書かすぞ!! イー○ラントを舐めるなよゴルァ!!

http://www.e-plant.co.jp/

中の人だけど、質問にお答えしますよ
今日も理事会3本

マンションプランナーって現場のことを何も知らないんですか？
現場は住民の応対で掃除どころではないんですが。

>3
早く答えろよ！

申し訳ありません、遅くなりまして
マンションプランナーは、文字通り組合様に工事を売りつける事がしごとです
清掃？知りませんよそんなこと
清掃員もしくはフロントマネージャー様ですか？

マンションプランナーって休みが多くて良いよな
バカでいい加減なくせにな。

派遣から正社員てなれますか？

因みにコールセンターの方です

ばかばっかり

マンションプランナーって給料いくらぐらいもらってるの？

一年に一つでいい
有益な提案をだしてみろよ

順子さん、あんた何もわかっちゃいないぜ
バカなＡＬ、頼りないＭＰのせいで現場のＦＭは一番の困っている。
住民のわがままに振り回されＦＭがどんどん辞めている
その事実を全然わかっちゃいない、現場に来てみな
コミュニケーションがどうのこうじゃないよ。

プレミアムフライデーに大和グループが出てたけど
現場は今日届くはずの書類もまだ発送してない
いい加減な支店だわ、呆れるよ。
支店長はじめみんないい加減すぎる。

GLは知ってるがALって誰？

休日なのにキックオフだの健康診断だの理事会だの
とにかく休日出勤が多い会社だよな。
なにがプレミアムフライデーだよ、あんなの
マスコミ向けのパフォーマンス。
現場はそれどころじゃないよ。

ここの監理技術者の求人
赤坂と虎ノ門と２つあるけど
どういった違いですか？
会社が内部に別にあるの？
制服も違うの？

ダイワサービスに社名を戻そうよ。
全然しっくりこない。名前もヒトも。

旧ライフはお調子者ばっか。

旧サービスは○○ばっか。

お偉いさんからたまにＦＡＸで良い話っぽい
のか来るが、現場は読む時間ないですよ。
ホントに迷惑ですよ。

やり方がコロコロ変わる、先日決まったものがもう変わってる
現場は大変なんだよ、支店長クラスはバカばっかりだな。

たとえ支店のミスでも関連会社のミスであっても
文句言われるのは現場のFMなんだよ！
支店のお気楽なバカ連中のせいで、現場の
FMはやってられないんだよ！

人事は仕事が遅い、6000人の管理が出来ない。

時給は最低賃金、サービス残業では、生活保護より低い給与

コミュニティー社員は老害だらけ
・仕事はしない
・仕事は出来ない
・偉そうに話し掛けてくる

老害コミュニティー社員《壱》
足を痛めて入院、有休を使い果たして、松葉杖で出勤するも、何も出来ないので一日中座って居るだけ。巡回や点検などの全ての業務はもう一人がフラフラになって行うことに、事務所に戻るとテレビを見ている老害コミュニティー社員が…これで同じ給料とは…

老害コミュニティー社員《貮》
入社して間もない頃、報告書を作ることになったが、事務所にはパソコンが一台しかなく、仕方なく
自分のノートパソコンを持って来て作業をしていると、老害コミュニティー社員から「そんなもん、持って来てするもんやない」と怒号を浴びました。その後、会社のパソコンで作業していると「何しとるんや」と毎回、怒鳴ります。
仕事をしてて怒られるとは…

老害コミュニティー社員《参》
仕事のさぼりかた
・中抜け
執務時間中に銀行や郵便局に行くと言い、外出する。
・上着を脱ぐ
事務所では上着を脱いで、動かない事を周りにアピールする。
・10分前から
食事の準備、帰宅の準備は定時の10分前から行う。
・電話で済ます
警報やトラブルが発生しても、巡回や点検している人に、現場に行けと言うだけ。

老害コミュニティー社員《肆》
業務に係わる資格を取ることになった。仕事中にできる隙間時間を活用して勉強していると…
老害コミュニティー社員から、「お、やっとる、やっとる。」と言って邪魔をしてくる。その後も暴言が、「資格とっても役に立たない」「どうせ落ちるやろ、時間と金の無駄遣いや」などなど…
これで不合格にでもなれば、さらに暴言を浴びると思い、必死に勉強して合格しました。

実名晒したれ。

老害コミュニティー社員《伍》 ないないづくし
・交換しない
管理物件には沢山の照明器具があるが、球切れしても交換しない。防犯カメラで見ていると、点滅している誘導灯の下を巡回していたが無視した。
・使い方を知らない
個人情報が書かれた書類を処分するためシュレッダーが事務所に配置された、老害コミュニティー社員は、なんでもかんでもシュレッダーにいれる。本社から送られくる茶封筒まで…
・きたない
管理物件の蜘蛛の巣を取る作業で、終了して事務所に蜘蛛がぶら下がったブラシを持って入ってくる。

老害コミュニティー社員《陸》
管理物件のイベントで正午から車が駐車場に続々と入って来る。そこで早めの昼食を取ることを、老害コミュニティー社員に言って食事をしていると、老害コミュニティー社員も食事をしだした。こんなアホは無視して駐車場へ、午後１時半まで車の整理。
普通の人なら途中で交代しよか、と言うと思うが…どうせテレビ見ているのやろ。

老害コミュニティー社員《漆》
月始めに入院し、二週間して退院、月末まで休むことになった。
タイムカードを提出するため30日に出社する。
記入するのに業務日報を見ていると、老害コミュニティー社員が「記入は何日と何日や、わしが確認した」。
無視していると続けさまに「有休は何日間や」。
自分の机の引出しに入れておいたタイムカードの内容や有休の取得日数をなぜ知っているのか？。
そもそも管理者でないのに、何を偉そうに言うのか？。
記入が終わり、所定の場所に提出して帰ろうとすると、
「(タイムカード)何処に置いたんや」と言い、人のタイムカードを手に取って見ていた。自分は偉いと勘違いしているアホですわ…

そんなジジイもうすぐ死によるわ。

>>35
率先して会社の健康診断を受けてます。問診で長々と話して、みんなに迷惑かけているけど…

老害コミュニティー社員《捌》
卑しい老害
・２４時間勤務明けの朝礼で、熱中症予防の「塩飴」が差し入れされた。「みんなで食べて下さい」との事。そのまま帰り２日後出勤すると、ケースに入れられていた塩飴はほとんど無くなっていた。
その間、出勤していたのは老害コミュニティー社員。仕事もせず汗もかかない者がパクパク食べていた。飴も舐めるが仕事も舐めている。
前も差し入れの「かりん糖」を一人で食べてしまった。
この後、差し入れは一人一人に配られ事になった。
・事業所内で誰かが旅行などに行くとお土産が配られる。
でも老害コミュニティー社員は貰う物は受け取るが、一度も配ったことがない。ホワイトディのお返しも皆で徴収するのに、一人金を出さなかった。

支店のミスを理事長に謝るのもＦＭ、
なんでもかんでもＦＭにやらせ 支店で座ってる
バカ社員連中は現場のことを何も知らないし マンションにさえ来ない。
ＦＭなんて安月給で住人のクレームにバタバタし苦労するだけ。
支店のバカ連中に何がわかるんだよ！ 順子さん、見てるか！
これがあんたの会社の現実だよ！

事務所社員とコミュニティー土方の待遇が違いすぎてる？

コミュニティー社員は、カイジと同じ、大和の地下帝国で飼い殺しの待遇だね…

住人のゴミ出しが守られないから、ゴミを倉庫に
隠し当日出す、バカな住人に疲れた。

支店で伝票がなくなったらＦＭが悪い
現場で使う物を買うならＦＭが立て替えて払え
勝手なことばかり言いやがる
支店のお気楽連中はバカばっかり

社内報、見てたらわかる。お気楽連中な事は…
社内報は、コミュニティー社員にしてみれば不愉快になるだけ。だから、見ずに捨てています。

とにかくケチな会社、備品も自腹で買ってます

とにかくいい加減な会社、約束は守らない言ったこともやらないあげくに開き直り 。
特に土建関係の工事企画部、工事部、など売上げを上げるために発注も出してないのに 見積もりを送ったり、勝手に工事のチラシを作る。
とにかく支店側の営業や現場にとって迷惑この上ない工事企画部、工事部。
フロントや真面目にやってるMPたちが本当に迷惑している。

上は「えぇかっこしい」ばかり…
美味しい仕事はするが、嫌な仕事は他人に押し付ける。

残業代もつかず毎日タダ働き
完全に労基違反。

まともで考えのある人間は辞めていく
ダラダラやってる奴は長く居れる会社。

現場のフロントマネージャーの苦労を
事務所の人間が全くわかってない。
真面目な人間ほど苦労する

埼玉ここの会社がやばいらしいです

https://mao.2ch.net/test/read.cgi/estate/1500012257/l50

順子さん、中国行ってる場合じゃないよ
現場のMP、FMは残業代もつかずタダ働きですよ
これで良いのですか？
プレミアムフライデーでマスコミにパフォーマンス
してたけど、現場はタダ働きですよ。
これがあなたの目指してる会社なの？

毎日1時間はタダ働き、残業しても勤務明細表
には書くなとの支店長からAL→MPからの指示
支店長は経費節減で大喜びしています。

こんなもん経費節減でもなんでもない
明らかに労基違反、順子さん知ってますか？

毎日毎日タダ働きが２時間、バカみたいな会社だな。
順子さん、現場はこうだよ。
支店長たちにちやほやされて現場見てないけど
それで良いの？自分が良ければいいの？

個人情報の扱いが甘い会社

名前の通った会社だが、給料の安さはピカイチ。

仕事の質の悪さもね

「2chの大和ライフネクスト」スレを検索し
コチラを見る方もいるようなので書いておきます

皆さんのマンションでは、住戸ベランダＳＫや共用部の定期清掃が
確実に実施されていますか？

例えば雑排水管清掃
住戸ＳＫや管理事務室の台所や共用部の清掃用ＳＫなど
本来であれば、確実に清掃されなければいけない場所を
当初から契約外とし、実施していないマンションも存在するようです

これをご覧になったら、御自分のマンションの定期清掃が
しっかりとされているか？　すぐに確認されることを強くお薦めします

もう一つ、皆さんのマンションの管理人（ＦＭ）はベテランの方ですか？
私のマンションの前任者はベテランの方でしたが、

・昼休みでもない午前中の勤務時間に、近所のスーパーで自分用弁当をブラブラと物色
・自分で勝手に判断し、住民の声を会社や理事会に報告しようとしない
・マナーの悪い住民や近隣に対し、注意もせず野放し
・朝は確かに早かったが、帰りは定時30秒過ぎには管理事務室を出て帰る

等々、ベテランならではの「自分流」が強く、かなり酷い状態でした
ところが全く別業種から転職された、経験の浅い新任の方に変わったら
劇的に改善されましたよ

代行員の仕事ぶりも含めて、管理人の仕事ぶりを一度はチェックすることを
お薦めしておきます

防災対策も全く脆弱です

FMにはヘルメットと手回し充電ラジオライトを支給して終わり
そのラジオライトは、充電ケーブルを紛失したまま管理事務室のお飾りです
被災時の連絡手段が、FM私物の携帯電話しか無いにも関わらずです

しかも会社の人間はFMに何が支給されているのか、全く把握しておらず即答できません
対外的には「防災マニュアル作成支援」だの「ご近所力」だの最もらしい事を言っていますが
中には全く有益な情報提供や提案など皆無のマンションもあるようです

ご自分のマンションに用意されている防災用品をご存知ですか
被災時にFMが最低限の仕事ができるよう、会社に代わり防災用品を用意してあげてますか

「大和には二度と敷居をまたがせない！」
ダイワハウスのマンション管理会社が、組織ぐるみで委託先変更阻止の妨害工作
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/2147

東京・目白界隈にある高級分譲マンションの管理を年約3300万円で委託されていた管理会社「大和ライフネクスト」が、
他社への委託先変更の賛否を問う区分所有者投票において、組織ぐるみの妨害工作を行っていたことが分かった。
同社は日本最大の総合住宅メーカー・大和ハウス工業の100％子会社で、全国23万戸超の管理を請け負う業界を代表する会社の１つ。
だが、管理組合が、不適切な対応を繰り返す同社から三井不動産系企業への変更を提議したところ、組合批判の怪文書が
各戸に投函され、防犯カメラに、その怪文書を大和社員（管理人）が投函する姿が鮮明に録画されており、会社命令で
配ったことを自白。さらに名簿を不正利用して票読みに利用していたり、買収含みで金券も配っていた。
管理を請け負う会社が、裏工作でマンション自治を撹乱し、露見して契約を打ち切られるまでの過程を詳細に報告する。

以下略

マンション管理会社が委託先変更を「妨害」　怪文書、戸別訪問、反対質問集も
ttp://www.sankei.com/affairs/news/150512/afr1505120005-n1.html

東京都内の高級マンションの管理を委託されていた大手管理会社が、委託先の変更を決める臨時総会前、
変更に反対する匿名のビラの配布や委託継続を要請する戸別訪問をしていたことが１１日、関係者への取材で分かった。
マンション住民でつくる管理組合側は一連の行為について「妨害工作だ」と反発。管理会社は事実関係を認め、
「一部の住民の要請を受けて行った部分もあるが、配慮が足りなかった」としている。

このマンション管理会社は大手住宅メーカー「大和ハウス工業」（大阪市、東証１部上場）の子会社「大和ライフネクスト」（東京都港区）。
このマンションには約２００戸が入居し、管理費は年間３２００万円に上る。
関係者によると、マンションでは、トラックが外壁を破損した事故の後処理で不手際があったことなどから、管理会社の変更を決める
臨時総会を１月に開催する予定だった。しかし、同社が派遣する管理人が事前に「私は変更には反対」「変えれば必ず問題が起きる」
などと書かれた匿名のビラを住民の郵便受けに投函（とうかん）。反対を依頼する住民リストを作成し、同社社員と戸別訪問していた。
同社に有利な総会向け質問集も作り、反対派住民に渡した。

続き
管理組合理事会がビラ配布や戸別訪問を防犯カメラの映像などで確認し、総会で報告。
管理会社の変更が議決され、４月に別の大手管理会社が管理を始めた。
大和ライフネクストは産経新聞の取材に「（委託先変更の）反対派住民が作ったビラをコピーして配布するよう頼まれた。
質問集は問い合わせをまとめたもの。投票呼びかけも投票率向上のために過去にも行っていたが、それまでのお付き合いもあり、
一部の住民には継続をお願いした。配慮が足りなかったかもしれない」としている。

住民からは「（一連の行為は）明らかに委託業務の範囲を超えている。自社の利益を図るために総会の公正性を損なう妨害工作だ」との声が上がっている。
マンション管理士の資格を持つ桃尾俊明弁護士は「マンション管理適正化法では、管理会社は管理組合への誠実義務がある。
管理委託契約の変更のように住民の意見が分かれる場面で、一方に肩入れするのは公平性を欠き、立場上よくない行為だ」と指摘。
一般社団法人マンション管理業協会は「一般論として、住民リストの目的外使用は管理組合理事会の了承を得るべきだ。
理事会を通さずに管理会社単独で動くのは軽率だ」としている。

同社は昭和５１年創業。平成２１年に大和ハウスグループ入りし、全国約２３万戸の分譲マンションを管理する。
信用調査会社によると売上高で業界７位の大手。　2015.5.12 08:15

ポンコツ管理会社

「大和ハウスで違法残業、月109時間 労基署が是正勧告」
親会社も子会社もむちゃくちゃ

大和ハウスの現場は大嫌い
朝6時過ぎから大きな金属音立てて作業する
しかも一度苦情言っても止めないし
施主に二度苦情入れてようやく止めたわ

うちの支店は支店長が変わってから
残業しても一円も残業代がつかない
こんなバカげたことがあるのか？
みなさんの支店は残業代つきますか？

バカMPは俺も残業代ないんだから
お前も我慢しろと説得力ゼロの答
大和ライフネクストってアホばかりだな

と言うか根本的に人が足りないだろ

どこの支店もＭＰが一人で10物件以上もって、その上が一人で100物件統括、
その上が支店長一人って組織編制なの？
上部支店や地方によって変わるのか？

とにかくケチな会社だよ、出すべき金を出さない
残業代がつかない、バカな話さ。
現場は自腹切ってる

払うべき残業代を払わずに経費節約しました
というH支店長。
それは経費節約でもなんでもない、あんた来てから
色んなやり方が変わって無茶苦茶になった。

はあ？　残業代ってのは仕事した奴に払うんだよ
お前ら、仕事してんのかよ
さっさと理事会からの承認依頼事項の手配準備しろや

まあ、その程度のことしか言えんだろな
そもそもマンションに来ることないしな
残業しても勤務明細に書くなというぐらい
だからな。
労基に相談することにしたわ。
ここにも実名出して公表することにした。

実名出すとか、そんな度胸もないくせに強がるもんじゃないよ

家族ともども、これからの一生を棒に振るつもりかね？

>>72の負けだなwww

71の負けだよ。

>73
お前みたいな保身することしか考えてない
バカばかりなんだよ大和ライフネクストは。
頭がキレて仕事のできる人間は転職してるよ。
だから脳なしの自分で判断もできない奴ばかり
残るんだよ。

はいはい、実名出せないヘタレちゃんは何も言う資格ないからねwww

まあ本当に酷いのしかいない印象だよな
まともなのはどこの支社支店なのかねえ

ねえねえ実名クン、覚悟できたの？ｗｗｗｗｗ

委託管理費が年3000万円台なら、管理会社変更に於いて妨害工作

全てはＦＭとＭＰに丸投げ、つまりこの２名が対応の質を決める

点検・清掃作業は協力業者任せ、自分たちはチェックしない

自分たちからは、絶対に対応期限を言い出さない

例え対応期限を決めても、守る気はない

>>76
判断はできるが保身と利益が最優先になる

残業しても一切残業代がつかない
こんなバカな会社です。
MPが自分の立場を守るために上司の言いなり
クソみたいな会社だから人が辞めるのも当然だ
まともな人間は辞めていった。

上が○○だと下も○○の典型的な会社のようだね

介護部門すっごい赤字らしいね。どんな状況？

電通みたいに未払いの残業代早く払えよ
フロントも現場も残業しても一円も付かない
おかしな会社だよ

弁護士やジャーナリストなどで構成するブラック企業大賞実行委員会は２７日、労働などで問題があると指摘する今年の
「ブラック企業大賞２０１７」のノミネート企業（法人）に、記者の過労死が発覚したＮＨＫなど９社（グループ）を発表した。

　今後、インターネットでの一般投票などを行い、１２月２３日に大賞の発表、授賞式が開かれる。
昨年の大賞は新入社員の過労自殺が問題となった電通だった。

　ほかにノミネートされたのは、

▽ゼリア新薬工業
▽いなげや
▽パナソニック
▽新潟市民病院
▽引越社・引越社関東・引越社関西
▽大成建設・三信建設工業
▽大和ハウス工業
▽ヤマト運輸

これらの企業（法人）については、関連企業を含めて裁判所や労働基準監督署など公的機関が是正勧告や労災認定するなど、
一定の判断をすでに下している。

　ＮＨＫは、平成２５年７月に首都圏放送センターの記者、佐戸未和さん＝当時（３１）＝が過労死し、
労基署が労災認定していたことを今年１０月に公表。

実行委は「昨年の電通事件に引き続き、メディアに関連しており、若い女性の過労死事案としてノミネートした」と理由を述べた。

　同大賞は今年で６回目。実行委によると、裁判において企業側の非が確定した案件や、行政処分がなされた企業など、
広く社会的に明白な問題があるとされた企業をノミネート。こうした企業を生み出す背景や社会構造の問題を広く伝え、
誰もが安心して働ける環境をつくることを目指しているという。

http://news.livedoor.com/article/detail/13947371/

残業代でた？

大和ハウス工業株式会社
　大和ハウスグループの大和ライフネクスト株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：石崎順子）は、
2017年3月8日、医療モールの企画および運営を行うスマートクリニック株式会社へ50.2％の出資を行い、同社を連結子会社といたしました。
今後一層の高齢化が進み、医療・介護等へのニーズがますます増加する中で、当社が従来より訪問介護や介護施設運営等のシニア領域におけるサービス拡充を行ってきた経緯、
国や各都道府県が目指す地域医療構想の実現に貢献できる事業領域である等の理由から、出資を決定いたしました。
　医療モールの企画運営を専門とする同社と、不動産管理・介護事業等のノウハウを持つ当社がそれぞれの強みを活かし、
「MEDICAL　PRIME」という医療モールの新たなブランドで、全国主要都市での展開を目指していきます。同ブランドの第一号は、東京都港区高輪にて建築中であり、2017年7月のオープンを予定しております。

訪問看護閉鎖してるよね？

あっちもこっちも中途半端に手をひろげて、その全部がダメダメ
本業をちゃんとやれよゴミクズカス

本当にそうだよ。ケアメニティの赤字いくらか知ってる？

はい、また事業拡大ｗｗｗｗｗｗｗｗ

大和ライフN、管理物件に電力の販売
大和ライフネクスト（株）は12日、電力小売事業へ参入を発表した。
2017年3月に立ち上げた、電力小売りの事業会社である大和ライフエナジア（株）が、
11月1日に経済産業省により小売電気事業者として登録された。
18年1月以降、大和ライフネクストが管理を受託するマンション管理組合に対し、
共有部電力の販売を開始。専有部向けの販売にも取り組む。

>>91
いくらくらい赤字なのですか？

>>93 億

現場のFMがいつも金を立て替えさせられる
それを会社に出してもなかなか返ってこない
こんはバカなことがまかり通るブラック企業
とにかくケチで必要な金も出さないから
工具も私物、正規じゃないから月数万円の
給料の為にバカみたいだよ。

やっぱり立て替えやっているんだ。介護部門も職員が立て替えて買ってる。

介護事業等のノウハウを持つ当社


プゲラ

>>94
教えてくださりありがとうございます。
億単位の赤字とは。

>>98　二年前にできた三鷹台のショートステイ、いつまでもつかな？

>>98　二年前にできた三鷹台のショートステイ、いつまでもつかな？

一度でわかるよw

宴会の食事いつもしょぼい、FMにケチってるのがわかる

この会社って管理職が仕事中に資格の勉強許しているんだ。

>>102
FMなど使い捨てだろ
身を守る防災グッズだって支給しない

>>103
資格取らなきゃMP止まりだからな
ただ上に行くと人間としての尊厳を無くすがね

キックオフあったの？

杏林からアプリコ武蔵小金井を買ったんだけど

依頼を受けてダイワが建てた施設、アプリコ武蔵小金井を経営が上手くいかなくったから買ったりして経営するも軌道にのらず。

高輪の医療モール上手くいってるの？

大和ライフネクストで、大学の施設管理やってたけどまじできつかった。
汚い事務所でまさに雑用専門部署
まさにリアル版のショムニだったな 後は学校の職員からかなり冷たい目で見られるな プラス給料がびっくりするくらい安かったな
ビル管理部門はまじでやばい
ってかこの会社はガチでやめとけ

大学の施設管理までやってるのか
それって、ごく少数なのかな

>>110
あるよ
少数だね。でもすぐ辞めるからすぐ募集かかるよ。
資格ない、未経験でPMに入ったら確実、大学施設管理だな
給料ゲロやすいぞ 40歳で中途で入っても20万だからな そこから引かれて14.15くらい。
子供手当は確か5千 住宅手当なし 終わってるわこの会社

>>110
あるよ
少数だね。でもすぐ辞めるからすぐ募集かかるよ。
資格ない、未経験でPMに入ったら確実、大学施設管理だな
給料ゲロやすいぞ 40歳で中途で入っても20万だからな そこから引かれて14.15くらい。
子供手当は確か5千 住宅手当なし 終わってるわこの会社

介護部門の役職あるのも未経験がいまっせ。

アプリコ●蔵小金井の相談員は介護未経験、ケアマネは現場上がりのケアマネ未経験。二人とも還暦過ぎている。
若い経験者雇ってくれよ。

八尾市 不動産物件【浪速建設株式会社】大阪営業所 三重 アパマンショップ 浪速建設様の見解と致しましては
■営業部長 村上康雄 営業 矢野祐樹 幸田直樹 代表取締役 岡田常路
■浪速建設 営業 赤田真一
■浪速建設 営業 久保峰広
辰巳健太郎 橋本勝（■岸本晃 は 婚活エクシオ常連 http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1511526624/l50）gtp

なんか女の人が社長になったな
ってか大和ハウスグループの中でも低い位置づけだよな

大和ライフネクストは管理費が安目なんですよ。対応は値段なり。
対応に満足いかなくて管理会社変更しようとしても、同等の管理費で
やってくれる品質の高い大手デベ系の管理会社は無いんだよね。
三井三菱住友野村などはメチャ高い。

また管理費の安い旨味のない物件を引き受けるメリットは何もないからね。
管理費が月5000円アップしても対応の良い管理会社がいい！なんて
太っ腹な住民はまずいないから、中小の管理会社から探すんだけど、
値段が同等かそれ以下で対応が良くなる管理会社を見つけるのは難しいんですよ。
どこも値段なり。

管理費は安目だから、給料も安いし社員は数をこなさなきゃダメ。
管理もそれなりと思えば腹もたたないんじゃないかな。

ブラック企業

あれ？反論ないの？

他掲示板で擁護レスが目立ってきたな
ネット担当部署でも出来たのか？

仮にもいい会社ではない。
ブラック企業

総合職はかなり優遇。
後はゴキブリみたいな扱い。
絶対食っていけないような給料だされる
総合職じゃないなら入社はやめとけ。
後はPMはMPからめちゃくちゃ馬鹿にされとる。

>>122
PMってなに？

サザエさんのスポンサーに大和ハウス工業も
とても残念無念

売名の為、いろいろな所に首を突っ込んで、ゆくゆくは経営合理化の為、降板することに…

>>122
結局PMとは何の略ですか？

>>117にも反論ないなw

たけだ

嘱託で週一勤務のFMだが、やはり現場では立替えがひっきりなしにある。
切手代、コピー代、本当に嫌な気分になる。
あと支店にもっとこうして欲しいとマンションプランナーに言っても
話がいってない、マンションプランナーが話しを止めている
結局、自分可愛さに都合の悪い話はALにしないんだよな。
バカな会社だよここは、社長はこのこと知ってるのか？
知らないんだろうな現場の苦労なんて。

また支店の社員が辞めた、そらそうやわな
やってられんでこんなアホな会社

>>129
ALってなに？
GLとは違うの？

>>130
課長クラスが辞めちゃうからな。

とにかくケチな会社だから仕方なく自腹切る
安い給料で自腹切って、何やってんだかわからない
とにかくブラックであることは間違いない
職長がそれに気づいてるのに知らん顔する
本当にやってられない

この会社の話ではなく一般論な

女は感情で仕事をする
だから女のリーダーには感情を害さないような取り巻きが生まれる
女のリーダーが大成・成功するには周囲によほど
しっかりしたサポート役がいないと無理

この会社の話ではなく一般論な

>>123
プロパティマネジメントの略
ビル管理の事だよ

入社して、大和ライフネクストから大和グループの意識 みたいなパンフレット貰って
一切大和ライフネクストの社員は載っていなかった笑
給料激安 ブラック

MPがバカだから話にならない
注意しても言い訳ばかり
安い給料だからこの程度の人間しか集まらないんやな。
ろくに現場も見てないくせにな。

ブラック企業
本社のやつは勘違い野郎
ブラックの恥ずかしい

友達から教えてもらった在宅ワーク儲かる方法
参考までに書いておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

49IPG

.

バカライフネクスト

給料安いのにやることがアホほど多い

現場で自腹を切ることが多い
わずかな額なので良いかと思い払うが、そういう状況に持って行くのが
この会社のやり方。
わずかな額でもイチイチ書類を書かせ煩雑にしているから
面倒になり自腹を切ってしまう
それに立替えがあまりにも多すぎる
何やってんだかわからないことが多いよ

求人に絶対載っている。
ブラック企業認定

野村はやられたぞ
息巻いてた奴どうした？

役員のn井
しっかりしろよｗ

自主的な残業カットしたくありません。
目標の為って何ですか？

平気で嘘をつき約束を破る

おいおい、もう終わりか？

キックオフなんかいらない、誰のためのもの？

キックオフの料理っていつも金をけちってるのが
見え見え、ホントせこい会社やね。

人事、だいぶ動いたな

もうダメか？

ダメなのか？

ALやMPの指示で最前線のFMは、残業や早出しても時間外は勤務表に
つけるなと言われています。
順子さん、現場はこんないい加減なものですよ
本当にバカな会社です。

>>155
こんなとこに報告しないで良いので、労基署へご相談下さい。

入退勤も実際に出勤した時間ではなく定時の10分前で打つように指示されてます。
本当の時間を入力するととんでもない残業時間になります。
働き方改革どころではありません、薄給の上に残業も付けるなとの指示
おまけに現場での立替金が普通にルールとして載っています。
これが大和ライフネクストの現状です。

慣れた頃に人事異動があって
いつもお客様に迷惑をかけているのに
支店のバカどもには、それがわからないようだ

いつも会議、会議、中身は何もない。

安月給にもかかわらず責任は負わされる
みんな辞めたがってるわ

今期も絶対に目標達成するよっ！！
みんな、俺の為に頑張ってよねっ！！

ムリっす、残業代もつけるなと言われてるし
安月給のわりに仕事量が3人分はムリっす。

異動は仕方ないとしても
引き継ぎはちゃんとやれよ

Eラン大卒の●●長にバカって言われたぜぇ〜
お前のほうがバカだってぇの

残業しても早出しても残業がつかない超ブラック会社！
ひでえ会社だな、上司にも残業は一切書くなと言われた。

支店の連中はバカばっかりでミスに気づかなかった。
現場から散々突き上げてようやく気づいた。
人事部にもたらい回しにされた。
頼りないカスばかりだな、ここは。

昇給なし退職金なし、残業もつかない。

バカ上司とパート事務員との社内不倫が目立ちすぎて嫌になる。せめて分からないようにやれ。

支店に電話するとまた新しい人が入ってた。
人がコロコロ変わって仕事が進まない
その場しのぎのやりかたを続けるから、また同じことが起こる
どうせまたすぐ辞めるんだろ

MPに聞いても一切返事がない
いい加減な会社だわ。
リプレイスされるよ、良いの？

大阪で地震だね
この会社の有事の対応は大丈夫か？

大丈夫なわけがなさそうだな

しょーもない仕事してる奴が多い。遅いし。旧ライフは現場見れてない。考え方が社内で違いすぎる。結局は上にペコペコしてる奴が評価される。今更になって数字数字言う。営業会社としてはクソの役にも立たない奴が、勘違いしている。クソ会社。

パワハラ課長。ゴマスリ課長。こんなやつばかり。

東の方はドンドン辞めてるらしいじゃないですかw

西もそうですよ、支店の業務統括は新人ばかりでミスが多い
完了報告書も出てないのがあるけどほったらかし
現場も給料の三倍は働いている、出勤してもしてないことに
残業してもしてないことに、タダ働きが多すぎるので労基に報告する

そんなの関係ねえ〜
そんなの関係ねえ〜

MPがFMに対してのモノの言い方が
完全に人を見下した言い方
今度言いやがったら、どつき回したる

だめよだめよだめなのよ〜

学生のバイト代程度の給料なのに、肝心なところで責任だけは現場に負わせ
支店の連中は、責任逃れしようとしてるのがみえみえ
完全なブラック会社

いやなら辞めろよ

代わりはいくらでもいますからね

もう、だいぶ前に辞めましたよ
転職して良かった

俺は必死にしがみつく。
客のクレームは携帯の電源切って
時が過ぎれば何とかなるさ。

>>183
＞もう、だいぶ前に辞めましたよ

辞めたのに なんでスレ見にくるの？
辞めされされたのでは？www

ブラック会社のバカ社員どもがほざいて哀れだなって見てる
薄給で自腹も切ったし残業も上司につけるなと言われてたし
バカな会社だった。

そのバカが揃って昇進するからなあ
マンコミュでも「ダメなら担当者を変えましょう」とか
訳の分からないレスに「いいね」が付いてるが実情を何も分かってない

被災地のみなさま。逃げ遅れた死亡者も多く心配ですねー。泥家の再開は難しいのではないでしょうか

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なぜこんなにパイプが細いのか。
かわいくない子なんだね。

エリア会行ったら新しい支店長って紹介されたけど
人事がコロコロ変わるから覚えられないわ
支店長がここ数年で何回変わったんだ。
どうなってるのこの会社？

ウダウダ言ってんなよ
嫌なら辞めろや
代わりはいくらでもいるんだよ

俺は必死にしがみつく。
時が過ぎれば何とかなるさ。
我慢した年数が長くなるとポストが与えられるなんて
いい会社じゃないか。

>代わりはいくらでもいるんだよ

こういう考えのバカがいるからその場しのぎの売り上げしか出ない
人を育てようとする気がない、こういうバカの部下になったら最悪
だからいつまでたっても人が育たないんだよ。
お前が辞めろ！

バカはお前だよ
客なんかどうでもいいんだ
そういう「ライン」に乗った人の下について「はいはい」言ってりゃ
確実に昇進できるんだから黙ってろよｗｗｗ

お前そんな生き方で恥ずかしくないのか？
生んでもらった親の前でそれを言ってみな
嫁や子供の前でそれを言ってみろ！
お前みたいなうじ虫がこの会社にいるだけでこっちが恥ずかしい

事務所でイチャイチャするの本当にやめて。晩飯どこ行くとか聞きたくない。志気下げてるのお前自身だって。

>
>>196
誰だろ？

>>195
だって事実じゃーんw
上の機嫌だけ取っときゃいいんだよww
仮に客と揉めても上が潰してくれるし楽なもんよwww

3年経ったら転勤、浮き草みたいなもんさ笑

とにかくケチな会社、残業代は一切つかない。
上司がしょっちゅう変わる
現場は立て替えが当たり前、自腹を切ることも多い

現場のＦＭは大忙しでキリキリ舞いしてるのに
支店はのんびり盆休みか、お気楽なもんだ
問題が山積みだけどMPとも連絡が取れない
安い給料でこき使われて責任はFMに押し付け
バカMPはお気楽に旅行らしい
あきれてものが言えないよ、バカな会社だ

嫌なら辞めろ
代わりはいくらでも居るぞ

>202
君も辞めたらどうかな？
どうせ仕事できなさそうだし
君の代わりはいくらでもいる

いい歳こいて文句多いのう

自分が、なぜ文句ばっかり言わなきゃいけないような立場になったのか考えられんのかね。
その道を選んだのもあんただし、他に選択肢がなかったとしても、そりゃあんたが原因だ。

新卒総合職は俺を含めポンコツ多いのも事実。実力以上に稼げるから意識高くなってる。

>204
バカなくせに屁理屈が多いのもここの人間の特徴
ほかの会社では役に立たないし転職する勇気もないので必死にしがみついてる
哀れな奴らだよ、どうせ半年もすれば他の部署に回され
何も身につかないうちに辞めていくんだろ

FMが文句言うなよ

ビル管理に異動したいなあ。楽しそうだし。

>>206

バカで屁理屈多いヤツに使われている、自身の現実に目を向けようぜ。

な？

管理職の方ですか？
上から目線で耳をふさぐより
少しは現場の声を聞きましょうよ。

>>210
意見なら聞きますよ？しょーもない文句や愚痴は聞くに値しない。
どうせなら、その愚痴文句を建設的に表現されたら良いのでは？

ちなみに管理職ではないです。

なんだ、ただの雑魚か

ともかく上の意向は絶対だからな
客より上司の顔色をうかがえ
わかったな？

雑魚は默っとれ！ボケ！

管理職も現場に出て営業しろや！売上足りないのに見通し計算ばかりやってんじゃねーよ！って言ってみたい

結局は現場のFMに責任がなすりつけられるシステム、MP、AL、その場だけのは対応
客はFMに文句を言うが支店の対応は冷たいものだ
支店なんかあてにならない、支店長、支社長、肩書きばかりで動かない。
下っ端の者が責任を感じ辞めていく、これの繰り返し人なんか育たない
真面目な人間ほど辞めていく、エリア会でも発言する奴は正直者
ずるがしこい奴は黙ってこの会社にしがみつこうとする
そんな奴ばかりが残るようになっている

別にこの会社じゃなくても同じじゃないの？
いつまでも粘着してないで、辞めた方がいいよ

どこも同じじゃないから、これだけ悪い話しか出ないんだけどな

エリア会としておこなった中の勉強会の最後に
バカ社員がゴルフコンペの案内として壇上に
出てきたが、エリア会ってそういう事するためのものか？
本当にこの会社はイカれた奴が多いな。

ゴルフ好きな上司の顔色をうかがうのが彼の仕事。ヒラメ社員だけがこの先生きのこるのさ。

どこのFMか知らないけどシツコイです。
嫌なら辞めてね！交代はいくらでもいるからね！

>交代はいくらでもいるからね

それがなかなかいないんだよね。

MPが客に対してその場しのぎのことを言うもんだからFMはその処理に追われる
本当に支店の人間はいい加減な奴ばかり、この会社はそういう奴の集まりか？
やることなすこと、客を怒らせることだらけ

まだ言ってるのかよｗ

直接その支店とやらに言えばいいんでねーの？
もしくは辞めたら(ﾟзﾟ)ｲｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ?

そのどっちもできないんなら、所詮お前も同類ってことさ。

>221
>224
こういう考えのバカばかりだからいつまでも成長しないんだよな
お客さんはFMの味方してくれるよ、FMが辞めるのならリプレイスするとまで
理事会で言ってくれたしね。
支店の人間はそこまでの危機感は感じてない、それが問題なんだけどね。

そんなんで危機的な状況とかだったら、ＦＭ配置換えして解決する話じゃないすか。

60歳超えてるんだろ？いい歳こいて自己評価高いのぉ・・・

お前はアホか？FM変えたらリプレイスって書いてるだろが
日本語読めんのか？こういうバカが支店にいるから
住民さんが怒るんだよ、それをFMがなんとか抑えてる
本当にお前はアホだな、こういう奴こそやめて欲しい

FMが辞めるのならリプレイスって書いてあるから、あなたは、当社を辞めさせないよ？
僻地への任務について頂くだけです。そして、あなたと同程度の有能さを備えて、
かつ、思考性の穏やかな方に代わって頂く次第です。

それとも、あなたは管理組合から直接雇用されていらっしゃるんですか？

>228
僻地への勤務って・・書くことが幼稚ですね(笑)
228は相当なバカですね。

そんな方でも30歳過ぎたら
支店長等になれて、年収800万超えるそうですよ。
社内接待と宴会芸の技を磨くのに必死。

このＦＭさんは、別に誰に対してでもいいから、単にバカって扱いを
したいだけなんじゃないの？

ストレス、ストレス

んー、ストレスというよりは優越コンプレックスってヤツだと思うよ。

高学歴いる？立教と明治はどこに行った？

そうなんだよなぁ。

簡単に人をバカ呼ばわりする割には、
なぜその人がバカであるのかの、
理由が無いんだよなぁ。

>>230
そうなんだよねえ
客の方なんか全く見ないで、上のご機嫌伺いしてる奴らだけが生き残り上に行く
本当に終わってるよ

230＝235

230ですけど、違います。
決めつけはやめましょう。

とても簡単な簡単確実稼げる秘密の方法
一応書いておきます
いいことありますよーに『羽山のサユレイザ』ってなんやねん

39W

電気販売等の多角化事業ってさ、
ぶっちゃけ儲かってるの？

「無能な人ほど出世しやすい」林修の提言に賛否 管理職は“能力がないことを露呈した人たちの集まり”
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1539654108/

>>236
235だが、そういう考えしかできないからダメなんだと思わないか？

この業界は初めてです。
感じたことは、やることが遅い、いい加減ですね。
以前ルートセールスやっていましたので
約束が守られなかったり、時間にルーズであったり
考えられないことがたまにあります。

売り上げに結びつかない、御用聞き業務は
優先度低くなるんですけど。

お金さえ入ればいいのか
そういう本音は口に出してはいけないよ

いま副業はいくつくらいしてるんだ？

電気だの介護だの、いっぱいあって分からん

>>245
説明したってどうせ分からないでしょ？

理事長やお客と話してても、
同じように思っているのでしょうね。アナタ

>>247
思うわけないじゃん
自分がそうだからといって、他人もそうだと思うのが大きな間違い

9月末の台風24号で壊れた外構廻りの箇所
未だに見積もりも出ていないそうだ

ユーザーの皆さん
しっかり監視しないと好き放題やられるから要注意だぞ

>>249
その事知ってるあなたは何してるの？
指くわえて見てるの？
ここで言ってる場合なの？

ユーザーって、何だよw

ユーザーって、何だよw

ユーザーって客ですよね？
くだらないことに粘着してアタマ大丈夫？

だったらカスタマーではないかと www

ユーザーって、何だよw

>>249
台風24号から二か月。
うちのマンションは壊れたところが、そのまんま放置されてるよ。
他社管理の友人マンションじゃ、とっくに修理されてるか
遅れた理由が管理会社から案内されたってさ。

カスタマーではなく、ユーザーしかいない物件はどうでもいいんでしょうねw

台風24号での破損部分、まだ修理していないし
なんのお知らせもない
有事に頼りにならない管理会社

札幌のスプレー缶爆発事故
被害にあった近隣マンションをテレビが取材してた

壊れた部分は応急処置してて本格的な修理工事は
「何とか年内に」と管理会社の人が答えてたわ

しっかりした管理会社は良いよなあ・・・

あれだけ報道されればね

>>259
事故の規模が違いすぎる。
そもそもこれ人災だろ

忘年会の余興練習が忙しくって

台風24号での破損部分、とうとう年越しだよ
なんのお知らせもない
有事に頼りにならない管理会社

>>263
札幌だろ。名乗っちゃいなよ。

>>263
台風24号は北海道通過してないですけど

>>265
じゃあ青森だろ。名乗っちゃいなよ。

絶対に信用してはいけない会社
絶対にだ

年末年始もご苦労さん！

ヤバイね

だいぶヤバイよ

担当がコロコロ移動するから住民さんからの信用がなくなる
現場の立場にも立ってみろ！
何もわかってない支店の人間。

分かってないのは支店ではなく本社です。

>>272
ですね。

そうやって本社のせいにするのか

>>274
そーなの？

台風24号での破損部分、やっと2月に修理だよ
足掛け五か月、その間なんのお知らせもない
有事に頼りにならない管理会社

>>276
しつこいよ。お前。

きいてるきいてるwww

糞チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞チヨン監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞チヨン監督。 
糞チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞チヨン。

大和ハウス、建築基準満たさず＝防火安全性など−３０都府県の２０００棟

大和ハウス工業は１２日、同社が建設した戸建てや賃貸共同住宅の一部で、建築基準に関する不適合が見つかったと発表した。
防火安全性の基準を満たしていなかったり、国が定めた仕様に合わない基礎工事を行ったりしていた。
対象は宮城、福島、東京、石川、長野、京都、大阪、福岡など３０都府県の約２０００棟に上る。
発表によると、２００１年１月から１０年６月までに関東６都県で引き渡した賃貸共同住宅のうち２００棟で不備があった。
このうち７３棟では、柱の防火安全性が不十分な恐れがある仕様で設計・施工されていた。
また００年１０月から１３年２月まで２９都府県で引き渡した戸建てと賃貸共同住宅のうち、
基礎が国の型式適合認定を受けた仕様に適合しないといった不備が１８７８棟で見つかった。
同社は退去などの必要はないとみているが、防火安全性に不備がある７３棟については、４月中に改修工事を終わらせる方針。
基礎部分の改修の必要性については６月中に判断する。
７３棟の改修費用は約１億円とみているが、基礎部分の改修費用は見込んでおらず、今後膨らむ可能性もある。
ttps://www.jiji.com/jc/article?k=2019041200755&g=eco

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチヨンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チヨン林組の糞チヨン監督は、他人を受け入れない糞チヨンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チヨン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チヨン監督。 
糞大チヨン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チヨン林組の糞監督。
チヨンの屁理屈は聞かん！

ここの社員はアホだな、マンション担当の人間が突然なんに挨拶もなしに辞めた
無責任もはなはだしい。
現場の人間はどうしろって言うんだ？支店長も頼りないしバカばっかりだわ

またアンタか？
明日も早いんだから、とっとと風呂入って寝ろ

>283
お前こそまたか
給料安いのに自腹を切ることや立替えも多すぎ

age

支店長なんて自分の出世のことしか考えてない

当たり前だろw

>287
おい糞ボケ！
お前みたいなやつばかりだからいつまでも人が辞めるんだよ。

何かといえば管理人が悪い
住民同士のトラブルでも両方から管理人が恨まれ
バカみたい、トラブルの原因はだいたい住民にある

>288
こんな言葉づかいしかできないって、学が無さすぎて可哀想です。

社長代わるかな？

>291
そりゃ いつかは代わるでしょう！www

キックオフで見たバカ支店長連中はクソばっかり
上司の機嫌取りに必死、その気の使いようを
お客様に向けろ！どっち向いてるんだ！

親会社のコミットメント達成したなら
役職は安泰だが、どうかな？

糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！

支店長はお気楽に10連休だとさ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は冷酷な悪魔だ。 
チョンだからな。 
会社自体がチョンだ。社内は右も左もチョンばかり。 
反日企業だ。馬鹿の巣窟だ。 貪欲だ、厚かましい、礼儀は皆無だ。
まさに、連続窃盗犯だ。

糞大チョン林組の糞チョン監督は、他人を受け入れない糞チョンだ。 
半グレばかりの冷酷な悪魔だ。忘れた道具はみな盗んでネットで売りやがる。 
泥棒だ。下品で下劣な糞大チョン林組監督だ。 

白痴で無能で、賄賂を取ることと威張るだげが取り柄の糞大チョン監督。 
糞大チョン林組、日本から蹴りださなければならない。 
反論出来ないないだろう！糞大チョン林組の糞監督。
チョン監督は撤退か！チョンの屁理屈は聞かん！

連休中FMはきょうも仕事、支店は休み
この会社はFM様々だな

>>282
上の人間の顔しか見ていない奴ばかりらしいよ

修理が相変わらず遅いわ
最近じゃ破損個所の告知すらしない
愚鈍な理事会との組み合わせは最高のペアだな

大和ハウス、違反物件数が倍増　計３９７５棟、社長陳謝
「気持ちいい」受水槽で泳ぐ動画…大和ハウス陳謝
大和ハウス、取締役の賞与2割減。社員からは経営に戸惑いの声も

親会社で不祥事続出中

支店の人間はあてにならない奴ばっかり

受水槽で泳ぐ動画投稿容疑で書類送検　「笑わせようと」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190705-00000021-asahi-soci

偽計業務妨害容疑

ここってビルマネは募集してないの？

>>304
募集してるよ。
給料安いがな

仕事の内容を理解していない人間が、業者の教育・指導なんかできるわけない

まずは赤字部門の撤退。

修理対応が遅いと、某所で散々叩かれてたら
台風15号は言い訳書面を出してきたね
そんな書面を用意する暇があったら早くやれよ

いい話を聞かないねえ

>>306
社内でもそうだぞ。
無資格のヤツが机上論だけで現場経験者を仕切ってるからな。

学歴優位の古い体質。

支店の人間は台風で出勤できないというが
FMは休むわけにはいかない
台風の中でも出勤

おまけにライフラインの復旧優先と言い訳で破損箇所の修理は後回しにされる
迅速に対応してくれる他社が羨ましいわ

>>312
ライフラインは最優先でして欲しいのでありがたいのです。

>>312
ライフラインは最優先でして欲しいのでありがたいです。

>>312
私もライフラインは最優先でして欲しいのでありがたいです。

ライフライン優先ねえ
でもライフライン業者と破損修理の業者って、重複しないよな
支店の人間がやることだって手配師だし、よほど協力業者が弱いのか
大手に取られているか、どっちかだろ

某管理会社の場合
台風翌日から技術系社員総動員で、各マンションに緊急点検実施
点検した結果をもとに、修理補修が必要な個所の資料が作成され
「早く動かないと、業者も資材も足りなくなります」と
理事会のお尻を叩いてくれるそうだ

こういう管理会社は頼もしいね

LCは役立たずのバカばっかり
ミスばかりでケツを拭くのは現場
お気楽で良いよな支店の人間は

>>318
>>318
まぁそのためにFM採用しているからな。
至って普通。それがお前の仕事。お前の存在意義だ。

テメーみたいなバカに言われることじゃねーわ
チンカス！

某お祭り好きパワハラ上司、
最近自慢のヘアーが前頭部から激しく
薄くなってきてるw

F山支店長のやり方は、経費節約と言いながら残業代をカット
こんなバカなやり方しか知らない、完全に労基違反

管理組合からもらっている管理人の給料の
30%から40%をピンハネするブラック会社

たまたまかもしれんが、事業開発課のやつがプライド高くて。うんざりした。
ここはやめておけ！

みんなプライド高いでしょｗｗｗ

担当者の大和ライフネクスト横浜支社、横浜第四支店　花〇美佳という担当者が
最悪です。事実ですので告発いたします。排水管清掃会社の社員が汚水を掃除せず
そのままにして行った為、問い合わせをしましたが、
大和ライフネクスト横浜支社　建築施設管理課　吉〇圭祐より
「明日以降、花井より改めてご連絡いたします。」といったきり、
一週間経過しても一切連絡なし。大和ライフネクストの親会社である大和ハウスは
中国の関連会社で２３４億円不正流用を起こしています。（日経ビジネスオンラインより引用）
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00019/032000032/
企業体質は相当腐っているともいます。
実際に管理委託をしているマンションにおいて前常駐管理人である石〇啓子が
宅配ボックスを無断で開扉し、居住者の宅配物を無断で持ち出す不正を
犯しており、更にそれを横浜支社横浜第四支店ぐるみで隠ぺいしようとしました。
しかしながら、第三者である弁護士からの指摘でそれが明るみになり、
石〇啓子は退職しています。実際は懲戒解雇になってもおかしくない行為です。
（人によっては窃盗行為であると指摘しています。）
住民が情弱だと管理組合と管理委託会社の違いさえ、わからないので毎回理事会に
管理委託会社社員を常駐させてしまうため、管理委託会社の問題点を洗い出すことも
できずそのまま鴨にされてしまいがちです。優秀な分譲マンション所有者の方は
この管理委託会社（大和ライフネクスト）は絶対に関わらない方が良いです。
他にも良い管理委託会社は存在します。問題点は管理委託会社は管理組合が選択するという
ことを多くの日本人がわかっていないという事です。

>>326
アホだな。通報されたら書いたお前がアウトだ。

F山支店長は、経費節減のために残業代を払わない
順子さん、これがあなたのやり方ですか？
こんなやり方で「共に創る、共に挑む」ですか？
笑わせるなよ！

残業代出てる？

残業したのに残業代が支払われていないのなら、労働基準監督署へどうぞ。

残業して残業代を稼ぎたいのに、残業させてもらえないというのなら、残業できる職場へどうぞ。

残業代つかない、立て替え多い、自腹しょっちゅう

>>331　残業代つく部署、あるよん。

真面目に問い合わせても平気で放置されるからね

うちのマンションも理事長名で内容証明出したり
住人が弁護士を代理人に立てて連絡すると上司がやっと対応してきた
問題があるときはこういう対処をしたほうが良いよ

また支店長が変わるのか、支店長が変わるたびに
やり方が変わる、バカな会社だよ

大和ライフのＣＭ、夫が一人で風呂に入って
妻に早く帰って下さいと電話して、妻は一人
メキシコでバカンスを楽しんでる。
誰がこんなバカなＣＭ考えたんだ？

>>335
大和ライフじゃなくて、大和ハウスですけどね。

ほんと支店の人間ってバカばっかり、仕事のできる人は辞めた
残ってるのはカスばかりで仕事ができない、アテにならない奴
理事長もうんざりしてたわ

またまた支店長交代
やること正反対、またまた新しいルール
もういい加減にしてくれ！

社長の名前の横、？マークは何
つまらんミスが多い会社だな

コロナの対応が。。。

順子さん、みんなで頑張りましょうって現場が忙しい中
送られても迷惑、そんなものいらないよ。
必死で通勤しながら頑張ってるよ
現場は動かないと話にならないんだよ

担当のLCが嘘ばっかりつくし約束を
守らない。
理事長の前ではいいことばかり言うくせに
やることがいい加減。
全く信用できない。
こんな奴ばっかりこの会社は。

支店長が変わったけど一度も顔を見たことがない。
どんな人かも知らない。

知る必要ある？

キミ、バカじゃね？
上司も知らずに仕事してる会社あるか？

>344
こういうとぼけたバカなことを言う奴がこの会社には多い
本当におかしな会社だわ、

>>345
会いに行けばいいじゃん

>347
ハァ？お前日本語わかるか？
何言ってんの？こんなバカばっかりが支店にいるから間違いが多い
現場の人間は本当に迷惑してるんだよ
肝心な時には休んでばっかりだとか、急に今日休みにしたとか
本当にここの支店の人間はバカばっかり
こいつの↑文章でよくそれがわかるわ

>>348
顔真っ赤にして低脳な言葉使うなよ。
下品だなー。

マンション担当のLCは9連休、ろくに仕事もせず
仕事も忘れてばかりでいつも理事長に叱られ
理事会から見捨てられてるのに、こんなLCが
9連休だと。トボけた会社だよ。

言えてる〜よくもってるね。

やめるのに引き継ぎ要員来ない

マンション毎にいろいろ有るのに
良くしてもらった住民の方に申し訳ないわ

会社に未練はないが、マンションの住人さんに
は親切にしてもらった。
こんな管理会社は、変えるべきと理事長にも
話した。

>>353 転職するの？

支店の人間はいい加減な人間ばかり
支店長をはじめ、まともな奴がいない
結局、現場の人間に負担がかかっている

>>353
気をつけて書き込みをされないと、会社から民事の損害賠償請求を受けたり、刑事の背任罪に告発されてしまいます。（ご存知だとは思いますが念のため）

残業したら注意点されない？

注意点？

注意されない？です。

>>348
あなたの言い方でどういう方が働いているのかよくわかりました

仕事のできない老害SFMを辞めさせて下さい
電話がかかっても出ない、電球も交換できない
FAXのリボンも交換できない、散水もしない
文句は多い、時間になると仕事途中でも帰る
はこんな老害イラネ。

代行管理員が酷すぎ
マンション毎の事情や過去の経緯を無視して
自分判断で勝手に変えて仕事する
こんななら来て欲しくない

長年働いた人が辞めた、人を大事にしない会社だな

定年だろ

>364
またバカがほざいている。
テメエみたいなお気楽な人間にはわからんよ。
さっさと寝ろ

カリカリすると血圧上がりますよ

真剣に仕事してるからカリカリするんだよ
お前らみたいにお気楽じゃないからね

LCがバカ過ぎて話にならない
理事長からもLCを変えてくれと言われた
理事長からの問合せにLCは、いつまでも回答
せず逃げてばかり。
そのくせ休みはしっかりと取る、仕事してから
休め！バカLC！
前の理事長も今の理事長もバカLCには呆れてる

数年で変るから我慢
でも代わっても変わらないんだよな

薄給だからそれなりの人しか来ないよ
一円も給料が上がらないし、そら辞めるよ
支店長も頼りないし支店長代理もレベルが低い

そしてFMもレベルが低い

コロナ出たね。

どこ支店？

FMは両極端、アホもいれば優秀な人もいる
エリア会で優秀なFMに突っ込まれたらCLもタジタジ

新しい管理人
昼間一度くらい外廻り巡回して
ゴミの始末くらいして欲しい

管理人変えてもらいましょう。

有給取れない、ボーナスナシ、昇給なしのナイナイ尽くし

>>377
えっ！辞めた方がよくね？

>>378
とっくに辞めてますが

支店の人間はバカばかり
理事長も呆れている

>>379
えっ！辞めたのにスレ覗いてるの？
ヒマなんですねwww

>>381
暇なんだろw
察してやろうよww

>>382
そうでした。そうでした。察しますw

>>379
心中お察しいたします

支店の人間はたいした仕事もしないのに
休みばっかり。

>>381
テメーもスレ覗いて暇人だね、猿は黙ってな

ライフコスモはブラックですか？

>>387
ホワイトです

どんmaいでth

>>388
本気で言ってますか？

真っ黒に決まってるでしょ

LCがマンションの管理室に来たら
必ずポールペンやシャーペンがなくなってる
うっかりポケットへ、ではなく明らかに
意図的に持って帰ってる。
給料が安いからといって、そこまでやるか

社内の体質が甘く凡ミスが多い
社員に厳しさがなく「なぁなぁ」がはびこる
エリア会議のVTRで役員が三味線弾きながら
出てくるお気楽な会社。
現場は休む時間もなく仕事を詰めて
やっと時間をつくり会議に出たのに、
役員さんが三味線弾きながら出てきた時は
呆れてものが言えなかった。

現場にバカほど仕事の量を押し付けるが
給料が1円も上がってない。

バカだから1円も上がらないのでは？

ここの無能ババアしんどい
無能すぎてビビる
女が担当だとダメだな

>>395
残念ながら、誰も1円もあがらない

支店のバカどもはお気楽に盆休み
現場は汗まみれで無償残業
おい！バカLC！テメーには現場の苦労なんか
わかんねーだろ！バカ野郎！

超ブラック会社
できる人間は辞めていくが
無能な奴は、行くところがなく残る
したがって今残ってるのは無能ばかり
辞めて良かったよ

8月で大量退職したよ。
補充いまだしてない。マンション管理じゃない。

支店長、支店長代理はじめLCもアホばっかり
給料も上がらないし辞めるだろ
残ってるのはカスばっかり、そのうち管理組合さんにリプレイスされる

業務の都合上、入社後は『ＦＡＸ』をご自身にてご用意頂きます
（ＦＡＸ用紙・インクカートリッジの費用は会社負担）

管理室で使うFAXを支店から、フロントマネージャー自身が購入するように言われた。
これっておかしいだろ？

現役FMです。
それって本当の話ですか？

社長変わらないの？

社長変わらないの？

エレベータの更新工事を今年行いました。保守管理の方法を変えるので重要事項説明会を開き採決をして契約の変更を行うことになりました。内容の説明を求めたところ私達も分かっていないとせ説明をしませんでした。法律に反するので国土交通省に指導してもらおうと相談しましたが一応説明会を開いているのでこちらからは指導出来ないと返答されました。今、話題のエレベータ閉じ込めのときや停止した後の仮復旧運転など知りたいことがあるのですが分からない状態です。理事会は再委託の当事者でないので理事会から説明があっても信用出来ません。再委託契約の内容は金額を除き知らせる義務があると考えますが国土交通省職員は判断を避けました。世論に相談しますと返答しました。なので、あちこちにこの件を書き込みます。管理会社は大和ライフネクストの関西地方です。支店長は説明が足らなくてもその説明よりいいものならいいじゃないかと言っています。ハンバーガーをたのんでチーズバーガーがきたらそれでいいんでしょうか？私は知っていないと困るので戦いますよ

>>407
あなたが得たいのは、納得のいく説明ではなく、他人からの「共感」や自己への「承認」です。
今の時代、わからないことは簡単に調べられる時代です。昔と比べ、個人情報を除き、
いくらでも簡単に調べられる時代になっています。ましてやエレベーターの仕様など、
更新時に備えなければならない法定上の機能があることなどは、そこら中に情報として転がっています。

エレベーター更新をされたってことは、竣工３０年前後のマンションですよね。
高経年手前のマンションであり、更に個人的な要求をまったくの無関係な人を巻きむことに、
何ら疑問を持てない居住者のいるマンションは、管理に負担のかかるマンションと扱われて
、今の時代は管理会社側から契約を切られますよ。どこの管理会社も人手不足ですからね。
大和ライフネクストさんだって同じです。そして、あらたな管理会社を探すにしても、簡単に契約
してくれないし、見積すら出してくれない。そんな時代です。

>>404
すでに一部の求人には402に書かれていることが載っています。

長年信頼していた管理人さんが急に辞めて我々住民は困っています。
新しい管理人さんを募集してるそうですが、なかなか人が集まらないと
大和ライフのかたが言ってました。
せっかくまじめで住民思いの良い管理人さんだったのにがっかりです。
ただ残念なのは、大和ライフネクストの担当者が我々の思いを全く理解してないようで
管理人が一人、来てくれればそれで良いと思ってることです。
毎日の清掃作業、管理業務、プライベートも少しは見られるので誰でもいいわけではありません。
それを大和ライフネクストの担当者が理解できてないのです。
本当に呆れてしまいます。

普通は退職前に後任者が来て引き継ぎするけどこの会社って退職してから後任者入れるよね？何で？

退職日までに後任が決まらいケースですね。退職日までに後任が決まらなければ
代行員が入ります。昔と違って管理員はパソコンスキルも求められますし試験もあり
ます。コミニケション力も求められます。誰でもいいわけではありません。
それ相応のものが求められます。

相応の人物を求める割にいま在籍してる管理人の給料が異常に安い
大事にしてると口では言うが、管理人に見返りはない
だから長年勤めた管理人も呆れて辞めてしまうことが頻繁している
代わりの管理人なんていくらでもいるさ、と思っている会社がバカ
こんな管理会社は、いずれリプレイスされる
管理組合もバカではない、自分たちにメリットがなければ他を探すだけ

>>408
>今の時代は管理会社側から契約を切られますよ

何をバカなことを言ってる！管理会社のほうが客より偉いのか？
こんなことを書き込むのは、大和ライフネクストの人間だな
こういう考えが大和ライフネクストで通用するなんて
本当にバカな会社だと思う

>>413
管理員給料の原資は管理組合から出ています。管理委託費の中の管理員人件費の内容によって変わります。したがって一概に安い高いとは決められません。特にリプレイスで取りに行くときは安くなりがちですね。それと、地域の最低賃金以下はありませんし改定されれば賃金も上がります。長年勤めて辞める方の呆れる方の原因は賃金のことではないと思います。ほかに原因があると思います。